Vos avantages


Les tendances et les changements démographiques actuels amènent à réfléchir sur un nouvel équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale des salariés. Avec l'augmentation du taux d'activité professionnelle des femmes et le nombre croissant de couples en activité, les entreprises sont de plus en plus concernées par la vie familiale de leurs employés. La principale difficulté pour beaucoup de familles est de trouver un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle.

Une crèche pour :


...Une meilleure performance

  • Améliorer la disponibilité et la performance de vos salariés
  • Augmenter le niveau d’efficacité
  • Diminuer le stress
  • Répondre à la désorganisation du travail
  • Encourager les salariés à la reprise du travail après un congé parental
  • Faciliter l'organisation quotidienne interne
  • Lutter contre l'absentéisme

… Une meilleure attractivité

  • Diminuer le turn-over
  • Attirer les meilleurs profils
  • Fidéliser vos meilleurs éléments
  • Dynamiser votre politique RH
  • Créer un argument différenciant à l'embauche et sur le long terme

… Une entreprise sociale et responsable

  • Fidéliser par des valeurs humaines
  • Véhiculer une image socialement responsable
  • Participer au bien-être de vos salariés
  • Favoriser la parité - homme-femme
  • Apporter une solution innovante pour une meilleure conciliation vie professionnelle et familiale
 

Conception, réalisation : Agence ICOM - communication responsable - Toulouse

Solution de gestion de contenu : Blyss CMS, developpé par Kairn (Toulouse).