Approche citoyenne


L'humain au cœur de notre action

La Part de Rêve s'est engagé dans une démarche de performance Globale qui vise l'équilibre entre l'activité économique et son impact social et environnemental.

Au sein de La Part de Rêve, des équipes épanouies


Nous sommes convaincus que des conditions de travail et de motivation optimales pour nos équipes sont indispensables pour un accueil de bonne qualité. Nous croyons à l'implication des collaborateurs dans les processus de décision, à l'importance de leur épanouissement au sein de l'entreprise et à la culture du dialogue.

FFEC charte


C'est pourquoi nos engagements quotidiens auprès de nos salariés sont :
  • Participation à la commission Convention Collective de la Fédération Française des Entreprises de Crèches (en savoir plus sur www.ff-entreprises-creches.com ou télécharger la Charte éthique de la FFEC)
  • Politique salariale transparente, cohérente et évolutive au sein du groupe
  • Signature de la Charte de la Parentalité et organisation de l'accueil des enfants de nos salariés au sein des crèches du groupe
  • Réunions bimensuelles de partage entre coordinateurs régionaux et directrices de nos établissements
  • Mise en place de techniques de gouvernance participative.
qualite
De nombreuses actions extérieures pour concrétiser nos valeurs
  • Création d'un groupe de réflexion de créateurs de lieux d'Accueil Petite Enfance, réunissant entreprises et associations pour la rédaction d'une charte commune et d'un label "Crèches de qualité"
  • Première "Entreprise Amie de l'UNICEF" depuis janvier 2009
  • Membre du mouvement des "Entrepreneurs Sociaux" rassemblant des dirigeants-militants en quête d'une économie à valeur humaine
  • Membre du Parlement des Entrepreneurs d'Avenir, qui œuvre pour un nouveau modèle pour l'entreprise et la société

La recherche de la Performance Globale

CJD


La Part de Rêve est une entreprise engagée dans une politique de Performance Globale, telle que la définit le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprises.
La recherche de la Performance Globale est un gage de compétitivité et de pérennité pour les entreprises.

La Part de Rêve :

  • Mène des projets pérennes
  • Fait participer ses salariés à sa construction, son évolution, sa stratégie, ses processus de décision
  • Conçoit le domaine des ressources humaines comme un domaine stratégique avec des préoccupations fortes d'épanouissement et d'employabilité des salariés
  • Développe le dialogue avec ses partenaires
  • Fonde ses relations clients et fournisseurs sur une éthique équitable et durable
  • Met l'innovation au cœur de sa stratégie
  • Respecte son environnement
  • Se préoccupe de la société civile
 

Conception, réalisation : Agence ICOM - communication responsable - Toulouse

Solution de gestion de contenu : Blyss CMS, developpé par Kairn (Toulouse).